El pago de sueldos no termina con la transferencia bancaria. Conoce por qué el timbrado correcto de la nómina es el único camino para deducir este gasto y evitar multas.
Para cualquier empresa con empleados, la nómina es uno de los gastos operativos más fuertes. Sin embargo, para que el SAT reconozca ese gasto como deducible de impuestos, es obligatorio emitir el CFDI de nómina correspondiente.
¿Qué debe incluir un buen timbrado de nómina? No basta con poner el monto total. El CFDI debe desglosar percepciones (sueldo, bonos), deducciones (IMSS, ISR) y otros pagos. Un error en este desglose puede resultar en que la autoridad fiscal rechace la deducción, elevando tu base gravable innecesariamente.
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